Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration & Services

für unsere Zentrale in Hanau-Steinheim

Deine Zukunft im HR-Team beginnt hier!
Du hast Lust auf vielfältige Aufgaben im HR und willst als Teil eines zentralen Teams den administrativen Bereich aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich! Mit Sorgfalt, Struktur und Teamgeist erledigst du alle administrativen Aufgaben rund um die Themen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Recruiting.

Deine Aufgaben - Spannend

• Du übernimmst eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit den HR-Schnittstellen die Verantwortung für die administrative Abwicklung verschiedener Personalprozesse wie:
  • Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen, Prüfung von          Vertragsdokumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien.
  • Unterstützen im Bewerbermanagement, wie z. B. bei Stellenausschreibungen, der Terminkoordination und bei Korrespondenz mit Bewerbenden.
  • Administrative Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung, z. B. Schulungsorganisation und Dokumentation.
• Du bist ein/e serviceorientierte/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu administrativen HR-Themen.
• Du übernimmst eigenständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen HR-Projekte und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei.
• Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen, entwickelst Lösungsansätze und setzt diese um, um die Effizienz und Qualität der HR-Dienstleistungen zu steigern.

Dein Profil - Interessant

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem Shared Service oder administrativen Umfeld, z. B. als HR Specialist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Administrator (m/w/d), HR Allrounder (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d).
• Systemaffinität und Interesse an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Prozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  
  Auch wenn nicht alle Punkte auch Dich zutreffen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung - dein neues Team begleitet dich durch eine intensive Einarbeitung.

Unsere Benefits - Attraktiv

• Dir sind keine Grenzen gesetzt: Bei wego vti stehen dir alle Türen offen, Ideen einzubringen und umzusetzen, Projekte mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Eine zukunftssichere unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
• Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
• Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits', kostenfreie Getränke und vieles mehr...

Dein neuer Arbeitgeber - wego und vti

Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalagenturen zu unterlassen.