Karriere bei wego und vti

Wir von wego und vti sind knapp 1.300 motivierte Leute aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel. An über 50 Standorten deutschlandweit setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

Wenn du Teil von unserer Erfolgsstory werden möchtest, bewirb dich auf unsere Stellenbeschreibung oder initiativ - wir freuen uns auf dich!

Bewerbungserlebnis

Keine Negativen Aspekte, alle waren sehr entspannt und gut gelaunt. Das Gespräch war Atmosphärisch auch sehr gut und alles war klar und deutlich.

Bewerber-Feedback vom 15. April 2024

Glücklicher Arbeitnehmer

Nach langer Zeit freu ich mich wieder auf Arbeit zu gehen und meinen Job zu machen. Die Kollegen sind offen, direkt, freundlich und zuvorkommend. Es wurde mir nicht schwer gemacht, mich ins Team einzubinden und es existiert tatsächlich ein Teamgeist.

Mitarbeiter-Feedback vom 15. April 2024

Top Arbeitgeber

Gut ist die Kommunikation. Weniger Papier wäre wünschenswert.

Mitarbeiter-Feedback vom 14. April 2024

Innendienst Berlin

Xxx

Bewerber-Feedback vom 10. April 2024

So muss ein Bewerbungsgespräch ablaufen

Ich war sehr zu Frieden mit allem, ich wurde genug aufgeklärt über alles und mir wurde gezeigt das Interesse an mir da ist. Ich habe mich sehr wohl gefühlt bei dem Gespräch.

Bewerber-Feedback vom 4. April 2024

Online Vorstellungsgespräch

Im großen und ganzen gut trotzdem ungewohnt

Bewerber-Feedback vom 3. April 2024

Super!

Ich fande es toll wie freundlich ich empfangen wurde und wie mit mir geredet wurde. Meine Ansprechpartner haben mir viel geholfen und viel erzählt. Ich war echt begeistert.

Bewerber-Feedback vom 26. März 2024

Bewerbungsgespräch Ausbildung

Das Bewerbungsgespräch mit Wego war äußerst vielversprechend und positiv. Die Offenheit und das Engagement von Wego für die Ausbildung waren deutlich spürbar und haben einen guten Eindruck hinterlassen. Eine Anregung für zukünftige Gespräche wäre, noch stärker die Benefits der Auszubildenden hervorzuheben. Indem Sie konkreter auf die Möglichkeiten eingehen, die die Ausbildung den Auszubildenden bietet, können Sie die Attraktivität des Programms weiter steigern. Ebenso könnte eine verstärkte Betonung des Nutzens der Ausbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung der Teilnehmer dazu beitragen, das Interesse potenzieller Kandidaten zu wecken. Insgesamt war das Gespräch mit Wego äußerst vielversprechend, und ich bin zuversichtlich, dass durch die Berücksichtigung dieser Anregungen das Bewerbungsverfahren weiter verbessert werden kann.

Bewerber-Feedback vom 13. März 2024

Klasse.

Es hat mich sehr gefreut und es war ein sehr angenehmes Gespräch ich freue mich eine Rückmeldung.

Bewerber-Feedback vom 5. März 2024

Bis jetzt super Arbeitgeber

Seit meinem ersten Tag, wurde ich wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.

Mitarbeiter-Feedback vom 28. Februar 2024

Auszug aus 664 Bewertungen

Kollegiale, bodenständige und Hands-on-Mentalität

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Flexibles Arbeiten für die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Freizeit

Jährliche Mitarbeitendenbefragungen und Mitarbeitendenfeedbackgespräche

Wir-Gefühl: vielfältige Teams mit unterschiedlichen Hintergründen

#HRespect

Vielseitiges Trainings- und Schulungsangebot für eure persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie personenbezogene Zulagen

Gruppenunfallversicherung - in Abhängigkeit von Tätigkeit und Position

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen - in Abhängigkeit zur Position

30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm sowie attraktive Angebote über die Plattform 'corporatebenefits'

Arbeitssicherheit – starker Fokus auf Arbeitssicherheit zum Schutz (der Gesundheit) unserer Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen

Firmenrad-Leasing

Leistungsbezogener Bonus

Vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio

Du möchtest Initiative zeigen?

Keine passende Ausschreibung dabei? Kein Problem! Bewirb dich einfach initiativ und wir melden uns zurück.

Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalberatungen zu unterlassen.

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Karriere bei wego und vti

Nehmen Sie heute Ihre Zukunft in die Hand

Unsere Benefits

Kollegiale, bodenständige und Hands-on-Mentalität

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Flexibles Arbeiten für die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Freizeit

Jährliche Mitarbeitendenbefragungen und Mitarbeitendenfeedbackgespräche

Wir-Gefühl: vielfältige Teams mit unterschiedlichen Hintergründen

Vielseitiges Trainings- und Schulungsangebot für eure persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie personenbezogene Zulagen

Gruppenunfallversicherung - in Abhängigkeit von Tätigkeit und Position

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen - in Abhängigkeit zur Position

30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm sowie attraktive Angebote über die Plattform 'corporatebenefits'

Arbeitssicherheit – starker Fokus auf Arbeitssicherheit zum Schutz (der Gesundheit) unserer Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen

Firmenrad-Leasing

Leistungsbezogener Bonus

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